Kasper Weijmans
HR Adviseur
Procesoptimalisatie Specialist (32-40 uur)
Zie jij op de werkvloer snel waar processen slimmer, stabieler of efficiënter kunnen? Als Procesoptimalisatiespecialist Hardfruit initieer, begeleid en borg je verbeteringen binnen onze pakstation. Je combineert procesdata met wat je daadwerkelijk op de werkvloer ziet en verdiept je in de werking, capaciteit, instellingen en beperkingen van machines en installaties. Zo verhoog je samen met leidinggevenden en medewerkers de veiligheid, ARBO, HACCP kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en kostenefficiëntie. Je analyseert dus niet vanaf de zijlijn, maar staat met je poten in de klei en zorgt dat verbeteringen in de dagelijkse praktijk blijven werken.
Hoe ziet jou dag eruit?
Procesontwikkeling
Je signaleert, analyseert en realiseert verbetermogelijkheden binnen de operationele processen van Hardfruit en de pakstations.
Prestatieanalyse
Je analyseert stilstanden, omsteltijden, lijnrendement, product stromen, bezetting, machine-instellingen en andere factoren die invloed hebben op veiligheid, kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en kosten.
Samenwerken
Je initieert en begeleidt verbetertrajecten, praktijkproeven en werksessies en werkt daarbij nauw samen met Productie, Technische Dienst, Kwaliteit en andere betrokken afdelingen.
- Je verdiept je inde werking, capaciteit, instellingen, mogelijkheden en beperkingen van machines en installaties. Je onderzoekt hoe onder andere de Voorsortering en andere procesonderdelen beter kunnen worden benut.
- Je voert procesanalyses en oorzaakanalyses uit om structurele knelpunten en verstoringen weg te nemen en vertaalt uitkomsten naar concrete verbeteracties.
- Je faciliteert verbeter overleggen, coacht leidinggevenden en medewerkers en stimuleert eigenaarschap. Je maakt resultaten zichtbaar met KPI’s en visueel management en borgt verbeteringen in standaardwerkwijzen, werkinstructies en de dagelijkse aansturing.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Operations Management of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, productieverbetering of continu verbeteren binnen een operationele of technische omgeving.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met machines en productie-installaties en bent in staat de werking, capaciteit, instellingen en procesinvloeden ervan te doorgronden.
- Je hoeft geen onderhoudsmonteur te zijn, maar je wilt wel precies begrijpen wat een machine kan, waar rendementsverlies ontstaat en hoe techniek, product, mens en werkwijze elkaar beïnvloeden.
- Je bent analytisch sterk en hebt kennis van verbetermethoden zoals Lean, Kaizen, PDCA en 5S.
- Je bent hands-on, zichtbaar op de werkvloer en bereid verbeteringen samen met medewerkers in de praktijk te testen.
- Je kunt mensen meenemen in veranderingen, stimuleert eigenaarschap en weet weerstand om te zetten in constructieve samenwerking.
- Je werkt gestructureerd, houdt voortgang en resultaten inzichtelijk en kunt data vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare verbeteracties.
- Ervaring in de AGF-sector, voedingsmiddelenindustrie of een omgeving met sorteer-, verpakkings- of productielijnen is een pré.
Wat biedt FruitMasters jou?
- Een uitdagende functie waarin je rechtstreeks invloed hebt op de prestaties van onze pakstations en de afdeling Hardfruit.
- Veel ruimte om processen, machines en werkwijzen daadwerkelijk te verbeteren en ideeën op de werkvloer te testen.
- Een centrale rol op het snijvlak van techniek, productie, data en menselijk gedrag.
- De mogelijkheid om verbeteringen te realiseren die zichtbaar bijdragen aan veiligheid, kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en kostenbeheersing.
- Een informele en ondernemende werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen.
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen continu verbeteren en procesoptimalisatie.
- Een goede pensioenregeling en overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een dienstverband van 32-40 uur per week.
Solliciteren kan tot en met 30 november 2026.
FruitMasters accepteert geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Er is geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, waarvan het profiel ongevraagd verzonden is. Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer weten over deze vacature?
Neem dan contact op met Kasper.